Das Gehalt einer Zahnmedizinischen Fachangestellten variiert je nach Alter, Bundesland und Qualifikation. Dies kann jedoch im Vergleich zu anderen medizinischen Berufen eher niedrig ausfallen. Obwohl die ZFA's täglich viel Verantwortung, Engagement und Einfühlungsvermögen benötigen, liegen sie beim Verdienst oft hinten. In diesem Blog zeige ich Dir, wie Du Dein Gehalt verbessern kannst.
Zugegeben: Das Gehalt einer Zahnmedizinischen Fachangestellten oder kurz ZFA ist nicht gerade hoch, wenn es mit dem Einkommen anderer medizinischer Berufe verglichen wird. Wenn es um den Verdienst geht, rangieren Zahnmedizinische Fachangestellte auf den hinteren Plätzen, obwohl sie Tag für Tag sehr viel Verantwortung, Engagement und Einfühlungsvermögen mitbringen müssen. Für eine Zahnarztpraxis sind ZFA’s unverzichtbar, da sie neben der Vorbereitung, Assistenz und Beratung auch noch wichtige Aufgaben in der Verwaltung übernehmen. Glücklicherweise musst Du Dich mit einem niedrigen Gehalt nicht zwangsläufig zufriedengeben, wobei Weiterbildungen längst nicht alles sind.
Warum mangelt es in vielen Zahnarztpraxen an Fachkräften?
In verschiedenen Branchen herrscht derzeit ein Mangel an Arbeitskräften. Besonders in der Dentalbranche sind die Anforderungen sehr hoch, was dazu führt, dass zahlreiche angehende Zahnmedizinische Fachangestellte den anspruchsvollen Anforderungen der Ausbildung nicht gewachsen sind oder diese vorzeitig abbrechen. Sogar diejenigen, die ihre Ausbildung erfolgreich abschließen, entscheiden sich oft schon bald für einen Ausstieg aus dem Beruf. Doch woran liegt das?
Ein entscheidender Faktor, der zum Abbruch beiträgt, ist das Thema "Zahnmedizinische Fachangestellte Gehalt". Obwohl der Beruf der ZFA nicht nur viel Abwechslung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung eröffnet, verdienen viele Angestellte nicht mehr als den Mindestlohn. Das Einstiegsgehalt einer zahnmedizinischen Fachangestellten beginnt oft mit einem Gehalt von etwa 1.600 Euro pro Monat. Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist das Gehalt der zahnmedizinischen Fachangestellten mit einem durchschnittlichen Monatseinkommen von etwa 1.190 Euro sogar noch niedriger. Diese Vergütung erscheint vergleichsweise gering, insbesondere wenn man bedenkt, dass Zahnmedizinische Fachangestellte, die einen Tarifvertrag im öffentlichen Dienst haben, schon im ersten Arbeitsjahr etwa 2.105 Euro pro Monat verdienen können.
1. Das Gehalt von zahnmedizinischen Fachangestellten ist abhängig von Arbeitsort, Region & Erfahrung
Das Gehalt einer Zahnmedizinischen Fachangestellten ist abhängig von vielen Faktoren, wie beispielsweise
- den Berufsjahren (Erfahrung)
- der Einrichtung oder
- dem Bundesland
Wie oben bereits erwähnt, kannst Du im öffentlichen Dienst mehr Geld als in einer privaten Einrichtung verdienen. Außerdem steigt das Gehalt im öffentlichen Dienst mit zunehmender Erfahrung an. So kann das Gehalt einer Zahnarzthelferin nach 10 bis 12 Berufsjahren etwa 2.368 Euro betragen.
Dass das Zahnmedizinische Fachangestellten Gehalt auch von Bundesland zu Bundesland variieren kann, ist längst kein Geheimnis mehr. So kannst Du zum Beispiel in
- Hamburg,
- Baden-Württemberg,
- Hessen und
- Bayern
am meisten verdienen, während das Gehalt einer Zahnarzthelferin
- Mecklenburg-Vorpommern,
- Sachsen,
- Sachsen-Anhalt und
- Thüringen
besonders niedrig ist.
2. Zahnmedizinische Fachangestellte Gehalt verbessern
Wie Du bereits gelesen hast, kannst Du als Zahnmedizinische Fachangestellte durchaus mehr Geld verdienen. Ich verrate Dir, wie Du Dein ZFA Gehalt nochmals steigern kannst.
Eine Möglichkeit, als Zahnarzthelferin mehr Geld zu verdienen, sind zum Beispiel spezielle Weiterbildungen zur
- zahnmedizinischen Prophylaxeassistentin (ZMP)
- zahnmedizinischen Verwaltungsassistentin (ZMV)
- Dentalhygienikerin (DH)
- Praxismanagerin (PM)
Überblick der Aus- bzw. Weiterbildung
Hier hast Du grundsätzlich zwei Möglichkeiten: Einerseits kannst Du die Weiterbildung aus eigener Tasche bezahlen, um bei einer Bewerbung schon im Vorfeld mehr Qualifikationen vorzuweisen und ein höheres Gehalt zu rechtfertigen. Auf der anderen Seite kannst Du jedoch auch Deinen Chef oder Deine Chefin auf die Möglichkeit einer Weiterbildung ansprechen, um mehr Geld zu verdienen. Meiner Meinung nach lohnt es sich in jedem Fall, selbst aktiv zu werden und einen Schritt nach vorne zu wagen.
3. Persönlichkeitsentwicklung oft wichtiger als Qualifikationen
Hast Du gewusst, dass ein höheres Zahnmedizinisches Fachangestellten Gehalt nicht nur von Weiterbildungen abhängt? Deine persönlichen Qualifikationen, die sogenannten Soft Skills, spielen eine ebenso große – wenn nicht gar die größte – Rolle.
Soft Skills sind sozusagen die Fähigkeiten einer Zahnarzthelferin, die Du Dir schon während Deiner Ausbildung aneignest. Manche ZFA’s entwickeln sich im Laufe der Jahre weiter – andere nicht. Hier liegt Deine Chance, durch eine Entwicklung Deiner persönlichen Qualifikationen ein besseres zahnmedizinisches Fachangestellten Gehalt zu bekommen.
Es gibt bereits viele Zahnärzte, die das Gehalt ihrer ZFA’s anhand ihrer Fähigkeiten und Persönlichkeit bewerten, vollkommen unabhängig von den Qualifikationen. So kann es passieren, dass zwei Zahnmedizinische Fachangestellte mit gleichen Qualifikationen unterschiedlich viel verdienen, obwohl sie in derselben Zahnarztpraxis arbeiten.
In einer Zahnarztpraxis sind nicht nur Empathie, Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Sorgfalt, sondern auch Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Geschicklichkeit gefragt. Nicht zu vergessen Dein Organisationstalent und damit die Fähigkeit, für einen reibungslosen und organisierten Praxis-Ablauf zu sorgen. Indem Du den anderen stets einen Schritt voraus bist und Dich persönlich immer weiterentwickelt, hebst Du Dich von der „Masse“ ab – ohne gleich über eine Handvoll Qualifikationen zu verfügen.
Wer in einer Praxis zum Beispiel die Führung übernimmt, mehr Aufgaben erledigt als andere und einen einfühlsamen Umgang mit Patienten pflegt, hat bereits einen großen Schritt in puncto Persönlichkeitsentwicklung getan. Es gibt bereits viele Zahnärzte, die die Soft Skills einer ZFA als wichtiger erachten als die Hard Skills und dementsprechend auch freiwillig mehr Geld bezahlen.
Ein besseres zahnmedizinisches Fachangestellten Gehalt auf Grundlage der Soft Skills kann somit auch für andere ein Anreiz sein, sich persönlich zu verbessern, was letztendlich nicht nur dem eigenen Geldbeutel, sondern auch der Zahnarztpraxis zugutekommt.
Fazit: Persönlichkeitsentwicklung oft wichtiger als Qualifikationen
Das Gehalt einer zahnmedizinischen Fachangestellten mag zwar nicht besonders hoch sein, aber es unterliegt erheblichen regionalen, arbeitsplatzbezogenen und erfahrungsabhängigen Schwankungen. Die attraktivsten Verdienstmöglichkeiten bestehen für diejenigen, die im öffentlichen Dienst tätig sind und nach Tarif bezahlt werden. Dennoch gibt es auch in einer privaten Zahnarztpraxis die Chance, mehr zu verdienen, beispielsweise durch den Erwerb spezifischer Zusatzqualifikationen. Eine weitere Möglichkeit das Gehalt zu erhöhen, besteht darin, sich durch Soft Skills hervorzuheben. Ein besseres Organisationstalent, erhöhte Geschicklichkeit, Sorgfalt und Empathie können dazu beitragen, die Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen und die Aussicht auf ein höheres Gehalt zu verbessern.
