Wenn aus Kollegen Freunde werden

Warum Frollegen die besten Freunde sein können

Was sind Frollegen?

Wenn aus Kollegen Freunde werden, ist auch von sogenannten Frollegen die Rede. Sie sind – wie der Name schon sagt – eine Wortkombination aus „Freunde“ und „Kollegen“, auch besser bekannt als Kollegen-Freunde. Viele Leser stellen sich an diesem Punkt bestimmt die Frage, welche Unterschiede es zwischen einem Kollegen-Freund und einem gewöhnlichen Freund außerhalb der Arbeit gibt.

Die Vorteile von Frollegen

Echte Freunde fürs Leben zu finden, ist gar nicht so einfach. Was viele nicht wissen: Die besten Freundschaften entstehen oft am Arbeitsplatz. Verwunderlich ist das nicht, denn wir verbringen einen Großteil unserer Zeit auf der Arbeit. Diese vielen Stunden, die wir miteinander verbringen, bieten zahlreiche Gelegenheiten, einander besser kennenzulernen und Vertrauen aufzubauen.

Für viele Menschen sind Kollegen-Freunde die beste Medizin gegen den Arbeitsfrust. Die Unterstützung und der Austausch mit jemandem, der die gleichen beruflichen Herausforderungen erlebt, können unglaublich wohltuend sein. Diese Freundschaften schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, fördern die Motivation und erhöhen die Zufriedenheit im Job. Darüber hinaus kann die Zusammenarbeit mit einem Freund die Produktivität steigern, da die Kommunikation reibungsloser und die Zusammenarbeit harmonischer verläuft.

Andere wiederum haben Angst, dass die Freundschaft auf eine harte Probe gestellt werden könnte. Konflikte am Arbeitsplatz oder unterschiedliche berufliche Ambitionen könnten die Beziehung belasten. Diese Sorge ist verständlich, denn das berufliche Umfeld kann manchmal Spannungen erzeugen, die sich auf die persönliche Beziehung auswirken.

Der Beweis durch Umfragen

Interessant ist, dass viele Freundschaften am Arbeitsplatz entstehen, wie eine Forsa-Umfrage bestätigt. Bei dieser Umfrage wurden Berufstätige gefragt, ob sie am Arbeitsplatz Freundschaften geschlossen haben. Die Antwort war verblüffend: Etwa 50 Prozent der befragten Berufstätigen gaben an, eine Freundin oder einen Freund fürs Leben gefunden zu haben. Diese Zahlen zeigen, dass der Arbeitsplatz ein bedeutender Ort für die Entwicklung langfristiger Freundschaften ist.

Wenn aus Kollegen Freunde werden

Die meisten Deutschen verbringen im Durchschnitt mehr als acht Stunden auf der Arbeit. Hinzu kommen die Hin- und Rückfahrt, die ebenfalls viel Zeit verschlingen können, wenn der Arbeitsplatz weit entfernt ist. Für eine echte Freundschaft bleibt da oft nur wenig Zeit. Da verwundert es nicht, wenn aus Kollegen Freunde werden. Die enge Zusammenarbeit und die vielen gemeinsam verbrachten Stunden schaffen eine natürliche Umgebung, in der Freundschaften gedeihen können.

Wer einen Kollegen-Freund hat, würde an dieser Stelle vermutlich sagen, dass ein Frollege ziemlich praktisch ist – vor allem, wenn Ihr dieselben Interessen teilt und auch in puncto Humor Gemeinsamkeiten habt. Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass Kollegen-Freunde viele Vorteile haben.

Kollegen-Freunde: Wie unsere PIXEL.story begann

Als ich (Daniel) einen Dentalshop gründete, war mir schnell klar, dass ich die Arbeit auf Dauer nicht alleine bewältigen kann. Denn: Je größer das Angebot auf meiner Webseite wurde, desto mehr Anfragen erhielt ich auch. Wer an diesem Punkt stur alleine durch den Arbeitsalltag geht, kommt schnell an seine Grenzen. Viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer geben diesbezüglich zwar gerne an, dass sie multitaskingfähig sind, allerdings sollte dies meiner Meinung nach eher eine Ausnahme als eine Regel sein.

Mir war jedoch bewusst, dass ich mich ohne Hilfe buchstäblich „zerteilen“ musste. Also gründete ich ein Team – mein PIXEL.team. Erstes Mitglied meines PIXEL.teams war meine Frau Jeannette. Sie ist definitiv ein großer Gewinn für PIXEL.dental, weil sie äußerst kritisch ist und einen guten Blick für das Ganze hat. Mit Judith haben wir ein weiteres Teammitglied gefunden. Sie kümmert sich nicht nur um das Marketing, sondern ist auch die gute Seele in unserem PIXEL.team und eine wichtige Ansprechpartnerin für unsere Kunden.

Simon – unser IT-Experte – rundet unser PIXEL.team mit seinem beispiellosen Humor perfekt ab. Bestimmt fragst Du Dich jetzt, was wir gemeinsam haben. Ganz klar: Wir teilen nicht nur dieselben Ansichten und Vorlieben, sondern ziehen zu jeder Zeit an einem Strang und haben dabei viel Spaß an der Arbeit. Natürlich spielt auch der respektvolle Umgang eine große Rolle – nicht nur in unserem PIXEL.team, sondern auch in Bezug auf unsere Kunden.

Denise Drews ist unser neuestes Teammitglied. Denise ist ein kleiner Wirbelwind mit einem riesigen Herz. Sie kümmert sich liebevoll um unsere Kunden und findet immer eine Lösung! Außerdem ist sie die Kreative bei den Printmedien.

Unser Auszubildender Tom ist ein sportbegeisterter großer junger Mann, der wie SpongeBob alle Informationen mit Begeisterung aufsaugt. Er bringt frischen Wind ins Team und ist immer bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Und dann gibt es noch Nicole Tafelski. Nicole hat immer ein offenes Ohr für unsere lieben Kunden. Sie ist eine extrem nette Person, der man keinen Wunsch abschlagen kann und die stets bemüht ist, den besten Service zu bieten.

Frollegen - Fluch oder Segen?

Warum Frollegen viele Vorteile haben

1. Du hast immer einen Freund an Deiner Seite Kollegen-Freunde können die Arbeit extrem erleichtern – vor allem, wenn der Chef schlecht gelaunt ist. Ihr könnt Euch gegenseitig unterstützen, Mut machen und die Sorgen teilen.

2. Arbeit fühlt sich nicht wie Arbeit an Viele Arbeitnehmer blicken oft auf die Uhr und sehnen den Feierabend herbei. Mit einem Frollegen scheint die Arbeitszeit wie im Flug zu vergehen, weil sich die Zusammenarbeit einfach gut anfühlt und für eine positive Atmosphäre sorgt.

3. Bessere Produktivität und Kreativität dank Kollegen-Freunden Praxisteams, die aus Kollegen-Freunden bestehen, sind produktiver und auch kreativer. Sie können sich gegenseitig motivieren und unterstützen, wodurch sich die Arbeit optimieren lässt. Stress ist für ein gut eingespieltes Team ein Fremdwort.

4. Immer einen Ratgeber an der Seite Jeder kennt das im Job: Bei einigen Fragen sind wir uns einfach unsicher und auf Hilfe angewiesen – vor allem, wenn wir neu in der Firma sind. Mit einem Kollegen-Freund fällt uns jedoch vieles leichter. Wir können ihn jederzeit um Rat bitten und gemeinsam nach einer Lösung suchen, ohne gleich das Gespräch mit dem Chef zu suchen.

5. Unbeschwerter Umgang – auch in Krisenzeiten Auch wenn wir mit den Patienten stets einen höflichen und freundlichen Umgang pflegen sollten, fällt uns das nicht immer leicht. Private oder berufliche Probleme können das Gemüt mitunter schwer belasten. Wer auf der Arbeit einen Freund an seiner Seite hat, kann sich die Probleme buchstäblich von der Seele reden und das eigene Gefühlschaos offen ansprechen.

Tipps für den richtigen Umgang mit Frollegen

Auch wenn aus Kollegen Freunde werden, kann es hilfreich sein, einige Dinge zu beachten, damit aus Freunden keine Feinde werden.

1. Legt gemeinsam Grenzen fest. Es kann nämlich durchaus sein, dass Ihr Euch am Arbeitsplatz sehr gut versteht, Euch aber außerhalb der Praxisräume nicht treffen wollt.

2. Bleibt immer kritikfähig. Nur weil Ihr Euch sehr gut versteht, bedeutet dies nicht, dass Ihr Eure eigene Meinung immer zurückhalten müsst. Konstruktive Kritik sollte auch unter Freunden erlaubt sein. Hier gilt es immer, gemeinsam eine Lösung zu finden und an einem Strang zu ziehen.

3. Neid hat unter Freunden nichts zu suchen. Wer neidisch ist, weil der Freund befördert werden könnte, ist kein richtiger Freund.

4. Sei immer ehrlich. Sprich das Thema an, das Dich stört. Bei einem befreundeten Kollegen sollte Dir das leichter fallen als bei einem Kollegen, mit dem Du nicht befreundet bist.

5. Nutzt die Freundschaft nicht aus. Oft erledigt ein Freund mehr als der andere. Deshalb solltet Ihr stets gleichberechtigte Partner bleiben, auch wenn Ihr befreundet seid.

Fazit: Freunde können als Kollegen von großem Vorteil sein

Dass aus Kollegen Freunde werden, ist keine Seltenheit. Tatsächlich geben etwa 50 Prozent der Angestellten an, mit einem Kollegen befreundet zu sein. Dies trägt nicht nur zu einem harmonischen Miteinander, sondern auch zu einer Verbesserung der Produktivität und Kreativität bei. Nicht zu vergessen die Tatsache, vielleicht einen Freund fürs Leben gefunden zu haben.